近日 ，大桥集团公司在建项目工地、国博维管项目、物业小区及各营销中心劳动竞赛热潮涌动 ，“比学赶超”气氛浓厚 ，以实干实效实绩喜迎“中秋、国庆”双节的到来 。
公司各营销条线率先抢抓“金九银十” ，结合市场 ，优化营销战略 ，实行“一项目一营销战略” 。加大品牌宣传力度 ，整合流传矩阵 ，建立“气质造ZAO局”官方营销媒体矩阵平台 ，在“抖音”“小红书”“视频号”“微信民众号”四大品台集中输出 ，助力维系市城投集团公司整体品牌形象 。
公司所属各重点在建项目围绕“七比一创”（比项目策划、比工程质量、比建设进度、比技术立异、比科学治理、比文明施工、比宁静生产和创和谐团队）劳动竞赛内容 ，紧盯工程节点 ，统筹安排、积极行动、挂图作战 。所属城投·光谷香恋项目开展“大战100天”劳动竞赛 ，抢工期、赶进度 ，全力以赴�？⒈浮⒈＝桓� ；城投·东方上府四标段、城投·丰山府二期凭据“事情清单化、清单责任化”的思路 ，补短板、强弱项、促提升 ，全力冲刺竣备验收 ；城投·禧园5#楼施工至正负零 ，4#楼正在进行1层模板装置、钢筋绑扎 ；城投·武汉印已完成2#楼结构封顶 。
所属名星物业公司以“用专业赢得业主信任 用效劳打造温馨社区”为主题在国博华江府开展了2023年度秩序维护岗技术竞赛 。竞赛通过团队形象展示、实际情景模拟等环节 ，重点考察参赛选手的基础效劳能力和专业效劳技术等综合能力 。
所属大坤建设公司在国博水系景观公园开展园林绿化技术竞赛运动 。选手们在紧张有序的气氛中熟练利落地操作种种修剪工具 ，对错综庞大的乔灌木及绿篱进行修整 。通过技术竞赛的形式 ，为职工交流技术、学习技术、展示技术搭建平台 ，同时不绝提升园林绿化水平 ，为公司实现十四五计划目标提供坚实的人才包管 。
大桥集团公司工会通过发动全体劳动竞赛 ，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神 ，以赛促学、以赛促训、以赛促技 ，提升职工技术素质 ，为企业降本增效 ，激励宽大职工积极作为 ，为实现公司全年目标不绝斗争 。
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